Bewerbungsberatung / Bewerbungsunterlagen

Personalleiter stellen immer wieder fest, dass viele Bewerber die Bedeutung einer opti­ma­len Prä­sentation durch Bewerbungsunterlagen erheblich unterschätzen. Bei zum Teil Hunderten von Bewerbungen auf eine Stelle führen schon Nach­lässig­keiten bei der äußeren Form dazu, nicht in die engere Auswahl zu kommen. Dies kann bei Online-Bewerbungen gleichermaßen wie bei einer Mappe passieren.

Aber Form ohne Inhalt reicht natürlich auch nicht. Hier gilt es, aus den eige­nen Kenntnissen, Berufs­erfahrungen, fachlichen und persönlichen Qualifikationen ziel- und passgenau dieje­ni­gen herauszuarbeiten, die auf die ausgeschriebene Posi­tion passen.

Ich analysiere Ihre vorhandenen Bewerbungsunterlagen, unterstütze Sie beim Erstellen Ihrer Unterlagen oder erstelle auf Ihren Wunsch Ihre Unterlagen.

• Die äußere Form (Online-Bewerbung oder Mappe)
• Das Deckblatt und das Foto
• Das Anschreiben: Werbung in eigener Sache
• Der „moderne“ Lebenslauf: Inhalte statt nur Stationen
• Die sogenannte „3. Seite“ oder das Qualifikationsprofil: Die Chance, Ihre Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen darzustellen
• Zeugnisse, Referenzen, Arbeitsproben
• Weiterbildungsliste

Heben Sie sich mit einer gut aufgemachten Bewerbung von Ihren Mitkonkurrenten ab !